Reforma en San Luis Potosí fija salario mínimo de 14 mil pesos para policías municipales
La medida, publicada en el Periódico Oficial del Estado, establece obligaciones para ayuntamientos y entra en vigor de inmediato
El estado de San Luis Potosí publicó el 16 de abril de 2026 en el Periódico Oficial del Estado (POE) “Plan de San Luis” una reforma constitucional que establece un salario mínimo de 14 mil pesos mensuales para las y los policías municipales.
De acuerdo con el decreto, los ayuntamientos deberán garantizar este monto como remuneración mínima neta, expresada en su equivalente en Unidad de Medida y Actualización (UMA), sin que su actualización anual implique una disminución en los ingresos de los elementos. En los casos donde ya se otorguen salarios superiores, estos podrán mantenerse sin afectaciones.
La reforma también establece que los municipios deberán incluir este salario en sus presupuestos de egresos, ajustar sus tabuladores y reportar anualmente su cumplimiento ante las instancias correspondientes.
Asimismo, el incumplimiento de esta disposición será considerado una falta administrativa, sujeta a observaciones y posibles sanciones por parte de organismos fiscalizadores.
Según la información oficial, esta medida forma parte de una estrategia orientada a mejorar las condiciones laborales de las corporaciones municipales, junto con acciones en materia de capacitación, equipamiento y fortalecimiento institucional en el ámbito de la seguridad pública.
