Villa de Pozos impulsa becas del 50 % con la UNID para servidores públicos y sus familias
El convenio inicial beneficiará a 20 trabajadores municipales con programas presenciales y en línea; la meta es ampliar la oferta académica en el próximo ciclo escolar.

“El acceso a estudios superiores flexibles es clave para contar con servidores públicos mejor preparados y con mayor proyección profesional,” señaló Rafael Cantú Aguilar, director general de Planeación Estratégica y Desarrollo, al presentar el acuerdo.
Oferta académica inicial
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Licenciaturas: Derecho, Administración de Empresas, Contabilidad Financiera, Ingeniería Industrial y Logística.
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Maestrías: Educación, Psicopedagogía, Administración de Negocios y Juicios Orales.
Cantú Aguilar explicó que el convenio arranca con 20 becarios y se ampliará en el próximo ciclo escolar dentro de un plan de cooperación académica más amplio:
“El objetivo es consolidar alianzas con otras instituciones para ofrecer una formación especializada que responda a las necesidades del servicio público y de la ciudadanía,” puntualizó.
Con esta acción, el Gobierno Municipal de Villa de Pozos refuerza su estrategia de desarrollo de capital humano, buscando una administración más capacitada y eficiente a largo plazo.






