Impulsan inclusión laboral para mujeres mayores de 40 años en San Luis Potosí
Anuncian Feria del Empleo y fortalecen estrategia con perspectiva de género para ampliar oportunidades laborales

En este marco, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) busca fortalecer una agenda laboral con perspectiva de género, que permita atender las condiciones específicas que enfrentan las mujeres en el mercado laboral.
Durante el encuentro, representantes de distintos sectores abordaron los principales desafíos que enfrentan las mujeres mayores de 40 años, entre ellos la discriminación por edad y las interrupciones laborales derivadas de responsabilidades de cuidado, factores que inciden en su acceso al empleo formal.
Asimismo, se compartieron buenas prácticas para promover procesos de contratación sin sesgos, destacando la importancia de reconocer y aprovechar la experiencia y capacidades del talento femenino.
Como parte de estas acciones, se anunció la realización de una Feria del Empleo para las Mujeres, programada para el 26 de marzo, en un horario de 09:00 a 14:00 horas, en la Secretaría de las Mujeres e Igualdad Sustantiva (Semujeres).
Estas iniciativas buscan consolidar la inclusión laboral como un factor clave para el desarrollo económico, al tiempo que promueven igualdad de oportunidades y autonomía económica para las mujeres en San Luis Potosí.






