Trabajadores del SAUASLP denuncian presuntas irregularidades en asignación de plazas del Centro de Idiomas
Solicitan al Comité Ejecutivo del sindicato transparentar el proceso y garantizar el respeto al Contrato Colectivo de Trabajo y a los derechos escalafonarios de los trabajadores.
Integrantes del Sindicato Administrativo de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí (SAUASLP) hicieron un llamado público a la dirigencia sindical para revisar el procedimiento mediante el cual se están cubriendo plazas vacantes en el Centro de Idiomas de la UASLP, al considerar que podrían estarse vulnerando los derechos laborales de los trabajadores sindicalizados.
La denuncia fue dirigida al secretario general del SAUASLP, Gerardo Rivera Müller; a la secretaria de Trabajo y Conflictos, Leticia Guevara; así como a la directora del Centro de Idiomas, Mtra. Ana Echavarría, quien recientemente asumió la titularidad de esa entidad académica.
De acuerdo con los trabajadores inconformes, existen plazas vacantes que presuntamente no están siendo cubiertas conforme a los procedimientos establecidos en el Contrato Colectivo de Trabajo, particularmente en lo referente al escalafón y al derecho de los empleados sindicalizados a participar en los procesos de promoción y ascenso con base en su antigüedad, cuando así corresponde.
Asimismo, expresaron preocupación por la posible intervención del Departamento de Relaciones Laborales en procedimientos que, a su juicio, deberían resolverse respetando los mecanismos previstos en el Contrato Colectivo de Trabajo y las determinaciones adoptadas por la representación sindical.
Los denunciantes solicitaron al Comité Ejecutivo del SAUASLP actuar con transparencia, informar públicamente los criterios utilizados para la asignación de las plazas y garantizar que se respeten los derechos de todos los trabajadores agremiados.
Finalmente, hicieron un llamado tanto a las autoridades universitarias como a la dirigencia sindical para esclarecer la situación y asegurar que los procesos de promoción y asignación de plazas se desarrollen con estricto apego a la legalidad, la transparencia y al Contrato Colectivo de Trabajo.
