DIF Municipal reporta capacitación a más de mil 400 personas en programa de fortalecimiento familiar
Durante la tercera sesión del Comité de Fortalecimiento Familiar, también se informó que 76 empresas participan en el programa Balance Trabajo-Familia, que contempla distintivos según sus políticas de conciliación.
El Sistema Municipal DIF de San Luis Potosí realizó la tercera sesión del Comité de Fortalecimiento Familiar, en la que autoridades municipales, representantes de organizaciones civiles y especialistas presentaron avances de programas dirigidos a las familias potosinas.
Durante el encuentro, Jessica Albarrán Ramírez, directora del DIF Municipal, participó en representación de la presidenta del organismo, Estela Arriaga Márquez, y destacó la importancia de la colaboración entre instituciones y ciudadanía en las acciones relacionadas con el desarrollo familiar.
Como parte de los resultados presentados, la Coordinación de la Familia informó que el programa Familias Fuertes ha capacitado a más de mil 400 personas.
También se dio a conocer que 76 empresas participan en el programa Balance Trabajo-Familia, mediante el cual pueden obtener un distintivo en las categorías Oro, Plata o Bronce, de acuerdo con las políticas de conciliación entre las responsabilidades laborales y familiares que hayan implementado o fortalecido.
Por su parte, Rafael Gaytán, enlace coordinador de proyectos en las áreas de promoción y concertación del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), presentó resultados de la Encuesta Nacional de Bienestar 2025, en la que San Luis Potosí se ubicó en la media nacional en satisfacción con la vida, según lo expuesto durante la sesión.
Asimismo, Alejandra Sharpton García, representante de la asociación civil Reaxión, abordó la vinculación entre el gobierno y las organizaciones de la sociedad civil.
La información difundida no precisa el periodo en que se capacitó a las más de mil 400 personas ni los criterios específicos utilizados para otorgar los distintivos empresariales.
