Trabajadores del INE en SLP van a paro: denuncian casi 10 años sin aumento salarial real
Personal de los Módulos de Atención Ciudadana exige homologación salarial, pago y respeto de jornadas laborales; consideran insuficiente el aumento de 6% ofrecido por el Instituto.
Trabajadores de los Módulos de Atención Ciudadana del Instituto Nacional Electoral (INE) en San Luis Potosí se sumaron al paro nacional para exigir mejores salarios y condiciones laborales, al asegurar que llevan casi una década sin recibir un incremento salarial real.
En uno de los módulos participantes, integrado por 18 trabajadores —nueve del turno matutino y nueve del vespertino—, el personal decidió suspender actividades como parte de la movilización nacional.
Una de las principales demandas es la homologación salarial, pues señalan que forman parte del grueso de la plantilla operativa del INE y que durante años sus percepciones prácticamente han permanecido estancadas.
“Tenemos casi 10 años con el sueldo y no nos aplica un aumento. Mínimo pediríamos el inflacionario”, explicó uno de los trabajadores.
El personal indicó que anteriormente se planteó un incremento de aproximadamente 25%, propuesta que habría buscado compensar parte de la pérdida del poder adquisitivo acumulada, pero fue rechazada por razones presupuestales.
Ahora, el INE ofreció un incremento de 6% a partir de enero de 2027 para personal operativo de los Módulos de Atención Ciudadana. Sin embargo, los trabajadores consideran que el porcentaje continúa lejos de resolver el rezago.
Jornadas se extienden después del cierre
Los inconformes también señalaron que su trabajo no concluye necesariamente cuando cierran las puertas de los módulos.
Explicaron que existen jornadas que pueden extenderse desde las 8:00 de la mañana hasta las 8:00 de la noche, además de labores los sábados y tareas administrativas posteriores al cierre al público.
Entre ellas se encuentran los cortes y procesamiento de los trámites realizados durante la semana.
Aseguran que esas horas adicionales no siempre son reconocidas ni remuneradas como tiempo extraordinario.
También denuncian problemas relacionados con vacaciones, días de descanso, viáticos y cambios temporales de adscripción cuando algún módulo requiere cubrir la ausencia de otro trabajador.
Según señalaron, en algunos casos el personal debe desplazarse por sus propios medios a otras oficinas, sin tener certeza sobre el lugar donde desarrollará sus actividades cada jornada.
En SLP reconocen mejores condiciones que en otros estados
Los propios trabajadores aclararon que San Luis Potosí no enfrenta todas las condiciones denunciadas a nivel nacional.
En el módulo del Distrito 6, por ejemplo, reconocieron el respaldo de su Junta Distrital para atender diferentes necesidades.
No obstante, sí han enfrentado periodos sin servicio de limpieza, falta de papelería e insumos y restricciones presupuestales que los han obligado a reutilizar materiales.
“Trabajamos con lo que hay, material reciclado, hojas de papel”, relataron.
El personal explicó que parte de su participación en el paro responde también a la solidaridad con trabajadores de otros estados, donde se han denunciado problemas más graves relacionados con horarios de alimentos, vacaciones, descansos, viáticos y condiciones materiales.
A nivel nacional, trabajadores han solicitado que el salario mínimo para quienes laboran en los módulos equivalga a dos salarios mínimos, mientras el INE reconoció que existen necesidades laborales que requieren atención y ofreció revisar salarios, jornadas, vacaciones e insumos.
El 6% “no es suficiente”
El Instituto ofreció incrementar en 6% las percepciones del personal operativo a partir de enero próximo y realizar durante 2027 un nuevo análisis sobre escenarios salariales.
También prometió fortalecer el respeto a jornadas laborales, descansos y prestaciones, establecer un periodo vacacional fijo y mejorar el suministro de materiales y equipamiento tecnológico.
Para los trabajadores, sin embargo, la propuesta salarial no resuelve el problema.
“No es suficiente, ya lo hemos expresado por varios medios”, señalaron.
La duración del paro dependerá ahora de la respuesta que obtengan de las oficinas centrales y del Consejo General del INE.
Por el momento, los trabajadores permanecen atentos a las negociaciones y advierten que la movilización continuará mientras no exista un acuerdo que consideren suficiente para atender el rezago salarial y las condiciones laborales acumuladas durante años.
