Cabildo de San Luis Potosí aprueba firma electrónica y protocolo contra el acoso laboral
Durante la sesión también fueron designadas las personas ganadoras del Premio Municipal de las Juventudes 2026 en siete categorías.
El Cabildo de San Luis Potosí aprobó la implementación de la firma electrónica para la realización de trámites municipales, así como un Protocolo para prevenir, atender, canalizar y dar seguimiento a los casos de acoso laboral dentro del Ayuntamiento de San Luis Potosí.
La incorporación de la firma electrónica implicará modificaciones al Reglamento Interno del Municipio, con el propósito de facilitar procedimientos administrativos y dotarlos de mecanismos de seguridad y certeza jurídica, de acuerdo con el dictamen aprobado por mayoría.
Asimismo, por unanimidad, el Cabildo autorizó la promulgación del protocolo para la atención de casos de acoso laboral, propuesta elaborada por las comisiones unidas de Gobernación, Atención a las Mujeres, Derechos Humanos y Participación Ciudadana, y Pensiones y Asuntos Laborales.
Durante la sesión, la regidora Luz Magdalena Cisneros Jiménez, promotora de la iniciativa, señaló que el documento establece un mecanismo para prevenir y atender situaciones de acoso laboral dentro de la administración municipal.
En la misma sesión ordinaria, el Cabildo de San Luis Potosí definió a las personas ganadoras del Premio Municipal de las Juventudes 2026. Los reconocimientos fueron otorgados a Omar Fernando de León Ibarra, en mérito académico; Paola Palacios Rosas, en mérito deportivo; Ximena Hernández Compeán, en innovación emprendedora; María José Torres Medina, en mérito artístico y cultural; Selena Guadalupe Puente Gallegos, en mérito a la acción social; Lino Flores Bustos, en mérito a la protección al medio ambiente; y Verónica Guadalupe Tinajero Castillo, en mérito en derechos humanos.
